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Aude Patterson-Hamel, conseillère pédagogique pour le volet familial
Des parents qui paient en retard; voilà une réalité bien présente dans nos services de garde, en milieu familial comme en installation. Il est évident quun parent qui, le vendredi na pas payé ses frais de la semaine et qui arrive les poches vides, les lundis, mardis et mercredis suivants, est une situation délicate qui doit être réglée le plus rapidement possible. Sinon, la tension monte, les malaises sinstallent et sans trop sen rendre compte le lien de collaboration se dégrade peu à peu. Compréhensif, nous attendons avant dagir. Sauf quavec le temps, on finit par se rendre compte que ce retard de paiement prend beaucoup de place dans notre travail et quil est bien compliqué à régler. Puisque personne ne désire vivre un conflit avec les parents de nos enfants, sortons nos petits gants blancs et prenons en main cette problématique!
Je vous comprends très bien de redouter le moment, plus quintolérable, de devoir aborder papa ou maman sur le montant dargent quils vous doivent. Largent, le salaire et le travail des parents sont des sujets bien personnels et en discuter ouvertement, surtout ici dans un contexte plutôt négatif, nest pas nécessairement quelque chose qui nous rend de bonne humeur et souriant. On craint de perdre le bon contact et le respect mutuel quon entretient avec eux.
Regardons la situation de manière réaliste: demain matin, quand papa ou maman viendra reconduire ses enfants, vous devrez continuer à assurer un bon lien de collaboration ensemble dans le but du bon développement des tout petits, cest vital! Demain matin, vous devrez aussi continuer à payer votre loyer, lécole de votre plus vieux et lépicerie pour toute votre marmaille, ce qui est tout aussi vital!
La recette miracle pour éviter que les parents paient en retard? Je suis désolée, je ne crois pas quil y en ait une... Même si vous avez signé un contrat de douze pages avec le parent dans lequel il est écrit: «Il faut payer le montant total des frais à tout le vendredi de chaque semaine», le retard peut se produire pareil. On tolère alors parce que lon veut bien comprendre parce quon veut bien faire une exception pour cette fois mais seulement cette fois et on attend au lundi et de promesses en promesses, on se retrouve le vendredi suivant, à charger deux fois plus au parent. Quel beau cercle vicieux!
Tout dabord, il faut se donner des outils pour prévenir les retards éventuels. Vous ne devriez pas appréhender le vendredi mais la voir comme une journée payante et agréable à vivre avec les parents tout comme avec leurs enfants.
Pourquoi ne pas demander aux parents de vous payer à tous les jeudis? Le mercredi soir, avertissez les papas et les mamans qui ont la mémoire ailleurs, que le lendemain est jour de paye. Vous aurez fait votre partie du travail (ils auront eu leur rappel) et dans le pire des cas, ils auront jusquau vendredi pour vous apporter leur paiement. Le rappel peut aussi être visuel. Affichez sur votre babillard dans lentrée, un petit pictogramme $$$ qui indique que le lendemain cest la journée où vous attendez votre dû. Vous pouvez aussi ajouter le rappel dans le cahier de lenfant à la fin du compte-rendu de sa journée.
Si ces technique ne vous font pas sortir du sempiternel cercle vicieux et que vous vous retrouvez dans cette situation plusieurs fois de suite dans le mois, cest que vous vous trouvez avec un type de parent qui na soit pas du tout de mémoire, qui na pas du tout compris que cest aussi important pour vous que pour lui ou qui na peut-être pas largent pour vous payer. Là cest tout autre chose et cest vraiment à ce moment-là que nous aurons besoins de nos gants blancs pour nous en sortir... Limportant cest dy aller de façon réfléchie et non-émotive même si le sujet de largent nous fait souvent vivre bien des émotions.
Quelle est la bonne façon de lui dire: «tu me dois 35$ pour cette semaine, 35$ pour la semaine passée, plus quatre déjeuners et je les veux demain matin sinon ça va aller mal en titi»? Il serait préférable de rencontrer le parent en dehors des heures où vous êtes en présence des enfants. De cette façon, vous seriez lun et lautre aussi disponible. Lorsque le parent est toute ouïe, expliquez-lui votre problème. Lidéal est de commencer votre première affirmation par «je» afin de les centrer sur ce que vous ressentez et vivez depuis quelques semaines. Voici un exemple: «Je désire vous parler des vendredis, les jours de frais de garde... Je tente depuis quelques jours de vous passer mon message sur limportance je trouve cela bien difficile daborder ce sujet de manière à ne pas créer de froid entre nous car nous sommes une équipe mais cest important que vous sachiez que je ne suis pas à laise lorsque parce que je » Et voilà la porte sest ouverte aux échanges et ce de manière douce et délicate.
Maintenant que votre mot est passé vous pourriez aussi mentionner aux parents que vous êtes prête à écouter leur message pour ainsi mieux comprendre lévènement ou la situation qui cause le retard de paiement de leur part. Votre rôle à cette étape sera découtez, découtez et découtez encore. Cest important de comprendre les points de vue de chacun, den faire le tour pour être certain ensuite de pouvoir émettre les bonnes solutions.
Et voilà, vous savez si cest un trouble de mémoire chronique, une incompréhension ou un manque dargent qui cause cette problématique. Cest donc le moment de brainstormer ensemble pour trouver les solutions possibles (virement automatique, chèque post-daté, etc.) à ce retard récurant. Il est fondamental à cette étape, dêtre ouvert, de ne pas juger et il faut quelques fois faire des compromis.
Cest certain que personne ne veut en venir à devoir rédiger une lettre officielle dentente sur le délai maximum pour être payé de la part du parent, sans quoi le service ne pourra continuer à lui être offert. Il serait donc plus approprié de revoir, sans faire de menaces, les clauses de votre contrat qui sont en lien avec le sujet et de les relire avec les parents. Évitez les incompréhensions inutiles en vérifiant sils comprennent bien lenjeu dutiliser un service et de ne pas payer les frais qui sont exigés en retour.
Finalement, profitez-en pour leur demander comment ils vivent leur expérience du milieu familial et sils ont des sujets dont ils voudraient discuter avec vous. Laissez-vous aller dans le contact et dans le lien que vous tisserez ensemble au fil des conversations. Cest plus quimportant de comprendre les situations, les visions, les bagages des autres, afin de vérifier nos perceptions sur les causes dun conflit potentiel ou même pour mieux communiquer à lavenir avec eux, nos parents utilisateurs, nos collaborateurs fidèles.
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